法人理念
わたしたちは
すべての人の 幸福(しあわせ) のために
地域福祉を推進する役割を担います
わたしたちの想い
わたしたちは、直接サービスを提供する事業者として「満足よりも”感動”」を目指し、実践し続けるとともに、社会福祉法人として、地域全体に目を向けて、地域の中で必要となるものを地域住民の方と一緒に考え、創り出していくことが役割であると考えています。
障害のある方もない方も高齢者の方も子どももみんなが活躍できて、みんなが安心できて、みんなが笑顔になるようなまちをつくっていくことが私たちの使命です。
そのために、私たちの持っている力を最大限に発揮し、これからの時代に可能性を感じ、ひとりひとりが輝けるような地域づくりの一端を担っていきたいと考えています。
法人理念に込められたメッセージ
すべての人
私たちと関わるすべての人です。全世界の人々というニュアンスではなく、私たちが手を広げて届く範囲で関わるすべての人をイメージしています。その中で対象者を限定して関わることはなく、“排除する人をつくらない”というメッセージが込められています。
幸福（しあわせ）
幸福と書いてしあわせと読みます。
幸福とは、長期にわたって続く幸福感。
しあわせとは、ふっとした瞬間に感じるもの。
まずは、“ささやかなしあわせ”を感じられる取り組みを 広げていきます。
地域福祉の推進
制度によるサービスを利用するだけではなく、地域の人と人とのつながりを大切にし、お互いに助けたり助けられたりする関係やその仕組みをつくっていきます。
役割を担う
全部自分たちだけがやるのではなく、地域が主体となって活動できるように働きかけていきます。そして、そのチームの一員として力を発揮したい。
目指すべき職員像
1.尊厳の尊重
すべての人が価値のある存在であり、平等であること、そして人権・尊厳を有していることを認め、これを尊重する職員
2.共に進める「まちづくり」
「すべての人が共生できる社会」を目指し、市民と語り、市民と動き、市民と進めるまちづくりに
貢献できる職員
3.学ぶ姿勢
職務にやりがいと誇りを持ち、学ぶ姿勢を忘れず、人格・教養の向上を図り、専門知識・技術の習得に努める
4.チームワーク
すべての業務がチームでの取り組みであることを認識し、助け合い協力して業務を遂行する職員
目指すべき職員像
私たちは、人権侵害・虐待は絶対に認めません
私たちは、職務に対して熱い情熱を持ち、誠実に職務を遂行します
私たちは、清潔感のある身なり、誠実な対人マナー・幾度もの挨拶を心掛け、常に笑顔で接します
私たちは、自らとすべての職員の心身の健康促進に
心掛けます
私たちは、高い倫理観と学ぶ意欲を持ち、謙虚な気持ちで努力し常にベストを尽くします